رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران در نشست مشترک اعضاي ه‍يئت مديره نظام پرستاري استان تهران بر توجه به مسائل معيشتي و مالي پرستاران تاکيد کرد.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه؛ دکتر جليل کوهپايه زاده رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران در نشست مشترک اعضاي هيئت مديره نظام پرستاري استان تهران که با حضور دکتر نادر توکلي معاون درمان دانشگاه و دکتر قنبري مدير پرستاري دانشگاه برگزار شد، گفت: در حوزه پرستاري توجه به معيشت، عدالت در پرداخت و سرعت در پرداخت بايد مد نظر باشد.
وي با بيان اينکه اغلب بيمارستانها کارانه و اضافه کار اسفند را پرداخت و برخي حتي فروردين را هم پرداخت کرده اند، افزود: در سال 98 کمترين اعتراضات پرستاري را داشتيم. قصد ما حل مسأله است نه پاسخ دادن.
رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان اينکه معاونت درمان همواره مي کوشد تا با تعامل مشکلات را برطرف کند، در ادامه خاطرنشان کرد: هدف ما کاهش مشکلات پرستاري است تا آنها در اتمسفر بهتري فعاليت کنند.
دکتر کوهپايه زاده با بيان اينکه رويکرد ما هميشه حمايت بوده است، گفت: برگزاري جلسات با حضور نظام پرستاري، مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران و رئيس دانشکده پرستاري ميتواند مسيري را براي همفکري و هم افزايي فراهم کند.
وي با بيان اينکه از دادن تشويقي مهم تر استخدام نيروهاي پرستاري است، ادامه داد: البته پس از جذب ايجاد اطمينان و حفظ آينده شغلي براي پرستاران مهم است. امروز مي توان و بايد کوشيد در ايام کرونايي شماري از پرستاران را استخدام کرد. 
رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان اينکه نظام پرستاري بايد از ابزار صنفي خود براي جذب پرستاران استفاده کند، افزود: خدمات پرستاري در خارج از ايران قيمت بيشتري دارد.
دکتر کوهپايه زاده يادآور شد: بايد نسبت به ايجاد وفاق تيمي تلاش کرد و از اين جلسات در جهت هم افزايي فکري استفاده کرد.

در ادامه دکتر قنبري گفت: در اين دانشگاه 3520 تخت فعال و 4742 پرستار و ماما(2821 پرستار، 270 ماما و 957 کمک پرستار) وجود دارد از اين تعداد 1600 نفر در بخش ستاره دار در 17 بيمارستان فعاليت مي کنند.
وي ادامه داد: با شروع کرونا در دانشگاه علوم پزشکي ايران معاون توسعه با هماهنگي رئيس دانشگاه اعلام شد هر چه نيرو مي خواهيد جذب کنيد و شماري از نيروها که در آزمون استخدامي پذيرفته شده بودند اما سازمان سجش اعلام نکرده بود به ورت قرارداد 89 روزه جذب شدند و هم اکنون ابلاغ پيماني آنها زده شد.
 مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان اينکه در اين دانشگاه کارانه و اضافه کار از ابتدا از يکديگر جدا بود، گفت: اين دانشگاه از معدود دانشگاهها در سطح کشور است که کارانه و اضافه کار با اختلاف 2 تا 3 ماه پرداخت مي کند پيش از اين 4.5 ميليارد بابت اضافه کار پرداخت ميشد اما در اسفند ماه 26 درصد به علت احکام افزايش يافت.
دکتر قنبري با اشاره به برگزاري هر 2 تا 3 ماه يکبار رئيس دانشگاه به مترون بيمارستانها افزود: مي توان در اين جلسات نظام پرستاري هم اضافه کرد.
وي با بيان اينکه در اين دانشگاه 75 درصد درآمد بين پرستاران و 25 درصد به پشتيباني تعلق ميگيرد، خاطرنشان کرد: پرستاران آواي سلامت در اين دانشگاه بالغ بر 800 نفر است.
سپس دکتر نادر توکلي معاون درمان دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان اينکه در اين دانشگاه نيروهاي پرستاري بشدت تحت حمايت است، گفت: حتي در سال 98 تشويقي کرونا داده شد تا به آنها اطمينان خاطر داده شود همچنين در سطح مدير عاملي مترون بيمارستان به عنوان شخصيت حقوقي حضور دارد در اين دانشگاه ضريب نيروي انساني با افيکيسي بهتر است هم اکنون نيروها در اورژانس افزايش يافته و کارانه متفاوت از بخش کار و اضافه تر است.