به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران؛ دکتر مریم السادات هاشمی پور- رئیس اداره توسعه پایدار دانشگاه در جلسه شورای پیام گزاران سلامت مرکز بهداشت غرب با اشاره به فلسفه ایجاد شورای عالی سلامت و امنیت غذایی اظهار کرد: یکی از اسناد مهم مطرح شده در این شورا، بسته خدمات پایه سلامت کارکنان است که شورای پیام گزاران سلامت متناظر با این سند و با هدف افزایش مشارکت بین بخشی تشکیل شده است.

وی با بیان اینکه اجرای بسته خدمات پایه سلامت با نظارت وزارت بهداشت و با همکاری  و مشارکت سازمان‌ها انجام می شود، افزود:  اطلاع رسانی و مطالبه گری در تمام سازمان‌های ذیربط باید سر لوحه کار قرار گیرد تا این سند سلامت اجرایی شود.

رئیس اداره توسعه پایدار دانشگاه علوم پزشکی ایران تصریح کرد: در راستای اجرای بسته خدمات پایه سلامت کارکنان باید سه محور اصلی آموزش، بررسی های دوره ای و خودمراقبتی سازمانی مورد توجه قرار گیرد که تقویت ارتباطات بین بخشی در این زمینه بسیار موثر است.

در ادامه، دکتر سوسن تقی زاده- مسئول آموزش مرکز بهداشت غرب در خصوص تدوین برنامه عملیاتی خودمراقبتی سازمانی صحبت کرد و افزود: آموزش خودمراقبتی در سازمان ها با هدف حفظ و ارتقاء سطح سلامت کارکنان و افزایش بهره وری انجام می شود.

وی گفت: بحث خودمراقبتی و توجه به سلامتی باید در بین کارکنان نهادینه شود تا علاوه بر پیشگیری از بیماری ها، تعداد مبتلایان هم کاهش یابد، البته افزایش آگاهی ها باید با تغییر نگرش و رفتار سالم همراه باشد.

دکتر کیوان یداللهی- مسئول واحد مبارزه با بیماری های واگیر دار مرکز بهداشت غرب در ادامه این جلسه پیرامون اجرای نظام مراقبت از بیماریها، بحث پیشگیری، درمان و پیگیری صحبت کرد.

مهندس اسماعیل  باقری- کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت غرب از دیگر سخنرانان این جلسه با اشاره به شیوه نامه اجرایی بسته خدمات پایه سلامت، عنوان کرد: مهمترین سرمایه هر جامعه ای، نیروی انسانی شاغل آن است که باید به وضعیت سلامتی آنها توجه شود و با غربالگری و شناسایی به موقع، از ابتلا به بیماری های مختلف واگیردار و غیر واگیردار در این گروه هدف پیشگیری شود.

پایان مطلب//