• 1402/04/11 - 10:43
  • - تعداد بازدید: 1701
  • - تعداد بازدیدکننده: 1649
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /Z8xb

بخشنامه جدید تغییر ساعت کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایران اعلام شد

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه بخشنامه جدید تغییر ساعت کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایران را اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران، متن بخشنامه به شرح زیر است:

با عنایت به نامه شماره 3964/209/د مورخ 10/04/1402 مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و بخشنامه شماره 30220 مورخ 05/04/1402 معاون رئیس جمهور و ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، بدینوسیله به استحضار می‌رساند تمامی دستگاه های تابعه تا 15 شهریور سال جاری، ضمن برنامه ریزی مناسب برای تداوم خدمت رسانی و حفظ رضایتمندی ارباب رجوع، پایان ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، شرکتی و...) حداکثر تا ساعت 13:00 است و مابقی ساعات کار موظفی می بایست از طریق دورکاری جبران شود.

همچنین رعایت موارد ذیل ضروری است:

  • در خصوص ساعات کاری مراکز تحت نظر معاونت های بهداشت (مراکز بهداشت غرب و شمال غرب، شبکه های بهداشتی درمانی شهرستان ها، مراکز خدمات جامع سلامت و پایگاه های سلامت) و درمان (بیمارستان ها و مراکز آموزشی درمانی) با توجه به نوع و ماهیت کاری بنا به صلاحدید معاون مربوطه و رعایت قوانین و مقررات ابلاغی تصمیم گیری خواهد شد.
  • اضافه کار در بازه زمانی یادشده (تا 15 شهریور سال جاری) صرفا منوط به ارائه درخواست کارمند از طریق سیستم حضور و غیاب و موافقت بالاترین مقام مسئول امکان پذیر خواهد بود و در غیر این صورت ساعت اضافه کار در سیستم مذکور محاسبه نخواهد شد.
  • ساعت آغاز به‌کار مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال، افراد دارای معلولیت و افراد ساکن در حومه شهرهای محل خدمت، با انجام تمهیدات لازم به منظور حفظ تداوم خدمت رسانی دستگاه، به مدت یک ساعت شناور تعییین می‌شود.

شایان ذکر است مسئولیت نظارت و اجرای دقیق قانون یادشده بر عهده بالاترین مقام اجرایی آن واحد خواهد بود.

  • گروه خبری : اخبار برتر,کارکنان
  • کد خبر : 17051
کپی لینک کوتاه:
کلمات کلیدی
المیرا ترنیان
خبرنگار:

المیرا ترنیان

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید