• 1399/05/25 - 04:05
  • - تعداد بازدید: 5
  • - تعداد بازدیدکننده: 5
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
  • /ZQVVo

بازنشستگي ؛ فصل نوين زندگي

بازنشستگي ؛ فصل نويني از زندگي و منظومه‌اي از تجربيات و نورافشاني توانمندي هاست. 
به گزارش روابط عمومي دانشگاه: بازنشستگي، مدال افتخاري بر سينه موفقيت عملکرد بوده و منظومه‌اي از تجربيات و نورافشاني توانمندي هاست. 
بازنشستگي ؛ فصل نتيجه‌گيري و تکريم بازنشستگان و بهره‌مندي از تجربيات آنان است و مستندسازي تجربيات بازنشستگان، ميراثي ارزشمند وسرمايه‌اي ناب محسوب مي‌شود. 
احترام و تکريم بازنشستگان رسالت تمامي افراد جامعه، نهادها و سازمان‌ها است؛ عزيزاني که درکمال صداقت و سختکوشي، بهترين سال‌هاي عمر خود را در سنگر خدمت به کشور گذرانده و آباداني و سازندگي را براي ميهن عزيزمان به ارمغان آورده‌اند همواره پشتوانه‌اي ارزنده براي استحکام بنيان‌هاي اقتصادي، صنعتي و نظام اداري کشور به شمار مي‌روند.
به مناسبت گرامي داشت روزخانواده و تکريم بازنشستگان (?? مرداد)  فرصت را غنيمت شمرده و گفتگويي با آقاي حميدرضا طبيب زاده؛  بازنشسته پيشکسوت و مدير اسبق منابع انساني دانشگاه  علوم پزشکي ايران انجام داديم که به شرح ذيل است: 
حميد رضا طبيب زاده درباره سابقه کاري خودعنوان کرد:   درسال ???? درآزمون استخدامي وزارت بهداري شرکت کردم و ازبهمن ماه همان سال به طور آزمايشي وازفروردين سال ????به صورت رسمي به عنوان کارگزين مشغول به کار شدم وتاسال ????در مديريت منابع انساني وزارتخانه که دراين زمان به وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکي تغيير نام يافته بود در پست هاي مختلف(کارگزين مسئول معاون اداره ورئيس اداره )مشغول خدمت بودم.
وي گفت: ازسال ?? که ازوزارتخانه به دانشگاه علوم پزشکي ايران منتقل شدم و تا سال ?? به عنوان معاون مدير منابع انساني ‌فعاليت داشتم ؛ سپس از تاريخ مذکورتا پايان ?? مدير منابع انساني دانشگاه بودم و در ابتداي سال ???? بازنشسته شدم.
مدير اسبق منابع انساني دانشگاه بيان کرد: ??سال خدمت من در وزارتخانه که توام با پيروزي انقلاب اسلامي وجنگ تحميلي بود به لحاظ کمبود منابع مالي، تامين ونگهداشت نيروي انساني ، دشواري هايي را به همراه داشت .
طبيب زاده اظهار کرد: شروع خدمت دردانشگاه علوم پزشکي ايران ،همزمان با شکل گرفتن ساختاراداري ، استخدامي و ابلاغ تشکيلات دانشگاه بود که با توجه به جديد بودن برخي ازواحدها ، مشاغل و نداشتن شرايط احراز پستها توسط برخي ازکارکنان ؛ اجراي آن نيز طي يک فرايند طولاني صورت گرفت.
وي افزود: اجراي آئين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي ، برگزاري آزمون هاي استخدامي متمرکزسالانه براي تامين نيروي انساني دانشگاه واجراي قوانين با تلاش وکوشش همکاران پرتلاش حوزه منابع انساني نيز دراين سال ها انجام شد.
بازنشسته پيشکسوت دانشگاه علوم پزشکي ايران  خاطر نشان کرد: تمامي سال هاي خدمت علي رغم آنکه دربرخي موارد توام با دغدغه هاي فکري بود همه جزو خاطرات خوب وشيرين زندگي کاري من است وآن هم بدين لحاظ است که با همکاران بسيار خوب ، فهيم و دلسوز و همچنين مديراني انديشمند دردانشگاهي برتر خدمت کردم که اين امردرزمان حضورم به عنوان مدير منابع انساني وتعامل باساير مديران به اثبات رسيد .
ايشان با اشاره به  تکريم بازنشستگان  افزود: دانشگاه علوم پزشکي ايران هيچ چيز از ساير دانشگاه ها کم ندارد ، بلکه بالاتر ازآنها ازهرلحاظ نيز هست؛ لذاحداقل انتظار بنده اين است که دانشگاه بتواند درزمينه مسائل رفاهي بازنشستگان ؛ازقبيل تعامل با بانکها براي برخورداري ازوام هاي کم بهره ،استفاده از امکانات ورزشي وساير اقدامات تلاش واقدام نمايد.
وي ضمن آروزي سلامتي براي تمامي مردم ذکر کرد: از تمامي همکاراني که درزمان خدمت بنده براي پيشبرد اهداف عالي دانشگاه تلاش وکوشش کردند، سپاسگزاري مي کنم.
همچنين از زحمات تمامي کادر سلامت که دراين روزهاي سخت براي بهبودي بيماران ، جانفشاني مي کنند تقدير وتشکر مي نمايم.
طبيب زاده در پايان گفت: دراين ايام و با شيوع بيماري کرونا ؛رعايت کامل دستورات بهداشتي ، درماني وعدم حضور در اجتماعات را برخود وخانواده ام لازم مي دانم وبه ساير عزيزان نيز توصيه مي کنم.

تهيه خبر : رهنورد
  • گروه خبری : اخبار جایگاه
  • کد خبر : 326715
کپی لینک کوتاه:
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار:

مدیر سیستم