دانشگاه علوم پزشکي ايران پيشرو در اجراي برنامه جانشين پروري
دانشگاه علوم پزشکي ايران پيشرو در اجراي برنامه جانشين پروري
مدير توسعه سازمان و تحول اداري از اجراي برنامه جانشين پروري با حمايت رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران خبر داد.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه: دکترفروزان فهيم؛ مدير توسعه سازمان و تحول اداري در گفتگو با خبرنگار روابط عمومي اعلام کرد: دانشگاه علوم پزشکي ايران درفرآيند اجراي برنامه جانشين پروري، پيشرو است.
دکتر فهيم بيان کرد: جانشين پروري يکي از مباحثي است که از چند سال قبل در دانشگاه علوم پزشکي ايران مورد توجه بوده و از اواخر سال گذشته با تاکيد رياست دانشگاه، پيگيري اين برنامه در دستور کار قرار گرفته است و دکتر مهدي جعفري به عنوان مدير برنامه جانشين پروري و اينجانب هم به عنوان دبير اجرايي اين برنامه انتخاب شدم.
وي افزود: در ماه‌هاي گذشته اقدامات بسياري براي انتخاب پست هاي مديريتي، شرايط احراز فراخوان در سايت، پذيرش افراد شايسته بر اساس قوانين و استاندارد هاي موجود در مهندسي مشاغل انجام شد و در نهايت سه گروه روساي بيمارستانها، مديران اجرايي بيمارستانها و مديران مالي براي برنامه جانشين پروري در نظر گرفته شدند.
مدير توسعه سازمان و تحول اداري دانشگاه اظهار داشت: بعد از تشکيل جلسات کارشناسي متعدد، دو مرحله فراخوان داشتيم که با استقبال خوب کارکنان مواجه شد، افراد بسياري ثبت نام کردند و سرانجام از بين همکاران داراي شرايط احراز ، ?? نفر براي پست مديريتي در رده روساي بيمارستانها، ?? نفر مديران اجرايي بيمارستان ها و ?? نفر مديران مالي پذيرش شدند.
دکتر فهيم خاطر نشان کرد: مرحله ارزيابي مديران اجرايي بيمارستانها به روش آسکي(OSCE) از تاريخ ?? دي لغايت اول بهمن ???? در حال اجرا است.
وي تصريح کرد: طي هفته هاي آينده گروه هاي مديران مالي و روساي بيمارستانها مورد ارزيابي قرار مي گيرند.
همچنين دوره هاي آموزشي تئوري و عملي در فاز بعدي توسعه مديران ارائه مي شود.
ايشان از حمايت دکتر کوهپايه زاده به عنوان مدير ارشد دانشگاه علوم پزشکي ايران و پشتيباني دکتر محقق؛ معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه در مسير اجراي برنامه جانشين پروري تقدير کرد و افزود: اين برنامه به منزله افزايش انگيزه کارکنان در مسير ارتقاء شغلي و ايجاد ديدگاه مثبت همکاران در راستاي شايسته پروري اجرايي شده است.
دکتر فهيم در پايان تاکيد کرد: هدف نهايي اين برنامه، ايجاد بانک اطلاعاتي براي پست هاي مختلف مديريتي در دانشگاه علوم پزشکي ايران است تا در صورت نياز مورد استفاده قرار گيرد.
تهيه خبر: رهنورد
کپی لینک کوتاه:
