به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر علیرضا آموزنده در حکمی علی شجاعی؛ مدیر توسعه و تحول اداری را با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی منصوب کرد.

در متن این حکم آمده است:

جناب آقای علی شجاعی

مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری

نظر به تعهد و سوابق علمی و تجربی جنابعالی،‌ به موجب این ابلاغ با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی منصوب می‌گردید. با توجه به نقش ویژه و تعیین کننده سرمایه های انسانی در نظام سلامت، انتظار می رود در راستای تحقق برنامه‌ها و اهداف دانشگاه با رویکرد استراتژیک و با بهره‌گیری از تمام ظرفیت های موجود و جلب مشارکت و همکاری کلیه واحدهای تابعه دانشگاه، نسبت به انجام اقدامات ذیل در بستر دانش نوین مدیریتی اهتمام ورزید:

• تهیه برنامه جامع نیروی انسانی دانشگاه با توجه به مدلهای اصولی نیازسنجی و ساماندهی و نظارت بر توزیع موثر منابع انسانی مورد نیاز بر اساس استانداردها و شاخص های مورد تایید دانشگاه در جهت دستیابی به وضع مطلوب.
• طراحی، استقرار و روز آمد نمودن سیستم مدیریت یکپارچه منابع انسانی به منظور شفاف سازی و ایجاد قابلیت دسترسی واحدهای تابعه.
• توجه به کرامت انسانی کارکنان در کلیه سطوح سازمانی و توجه خاص به نظام نگهداشت پویا و موثر در حوزه منابع انسانی در راستای افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان.
• تدوین و اجرای برنامه های آموزشی توسعه منابع انسانی و حصول اطمینان از انطباق توانمندی های کارکنان و مدیران با نیاز های حال و آینده.
• تهیه بانک های اطلاعاتی و تقویت داشبورد نیروی انسانی دانشگاه.
• تهیه، تدوین و اصلاح دستورالعمل های اداری مورد نیاز با استناد به قوانین بالادستی.
• ارزیابی دوره ای عملکرد واحدهای تابعه در حوزه منابع انسانی.
• بررسی و ارتقاء روش های اداری و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی و مکانیزه نمودن آنها.
• طراحی و استقرار مدل کاربردی و اجرایی در زمینه نظام شایسته سالاری و  جانشین پروری.

توفیق روز افزون شما را در پیشبرد اهداف دانشگاه و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از درگاه حضرت باری تعالی خواستارم.

                                                                      دکتر علیرضا آموزنده؛ معاون توسعه مدیریت و منابع

پایان مطلب//