روان آزماي ايران هميار پژوهشگران حوزه سلامت روان
روان آزماي ايران هميار پژوهشگران حوزه سلامت روان
شرکت دانش بنيان روان آزماي ايران با ساخت پرسشنامه ها و نرم‌افزارهاي سنجش روانشناختي به محققين و درمانگران حوزه سلامت روان کمک مي کند.
در همين راستا گفتگويي با دکتر احمد عاشوري؛ مدير عامل شرکت دانش بنيان روان آزماي دانشگاه علوم پزشکي ايران انجام گرفته است.
اشاره اي به تاريخچه تاسيس شرکت و همکاري با مرکز رشد دانشگاه داشته باشيد؟
درسال ???? ايده تاسيس هسته فناور مطرح شد و در همان سال درخواست تاسيس مطرح و مورد موافقت مرکز رشد دانشگاه قرار گرفت و پس از آن درخواست تاسيس شرکت دانش بنيان دانشگاهي به رياست دانشگاه داده شد که در سال ???? مورد موافقت قرار گرفت.
در خصوص نوع و‌نحوه فعاليت و حوزه هاي تخصصي شرکت توضيح دهيد؟
يکي از حوزه هاي فعاليت‌هاي شرکت ساخت ابزارها، پرسشنامه ها و نرم‌افزارهاي سنجش روانشناختي، عصب روانشناختي و همچنين هنجار کردن ابزارها و پرسشنامه هاي معتبر بين المللي است. علاوه براين شرکت درحيطه سنجش و ارزيابي روانشناختي متقاضيان استخدام در شرکت هاي دولتي و خصوصي هم فعاليت خواهد داشت و به شرکت ها و موسسات ارائه خدمت است.
حوزه فعاليت ديگر شرکت انجام سنجش روانشناختي درخصوص جايابي شغلي مديران و پستهاي مهم مي باشد. همچنين در خصوص ارزيابي روانشناختي کارمندان به منظور شناسايي زودهنگام مشکلات و ارتقاء وضعيت روانشناختي کارمندان نيز با شرکت ها و موسسات خصوصي و دولتي همکاري دارند.
آيا براي مقابله با کرونا ،پروژه اي و يا محصولي از سوي شرکت شما تعريف و يا توليد شده است؟
پرسشنامه هاي ما به صورت مستقيم شايد مرتبط به کرونا نباشد اما در تحقيقات روانشناختي مربوط به کرونا مورد استفاده قرار مي گيرد.
پروژه هاي انجام شده در شرکت شما چه کمکي به حوزه پزشکي و نظام سلامت مي کند؟
شرکت با ساخت و هنجاريابي ابزارهاي معتبر بين المللي در جامعه ايران و همچنين ساخت نرم‌افزارها به محققين و درمانگران حوزه سلامت روان کمک خواهد کرد در فعاليت‌هاي پژوهشي ودرمان خود از ابزارها معتبر و پايا استفاده کنند.
اهداف و برنامه هاي پيش رو را با تاکيد بر تحقق دانشگاه نسل سوم توضيح دهيد؟
هدف ما تهيه بانک نرم افزاري ابزارها و پرسشنامه هاي معتبر روانشناختي براي کمک به محققين و درمانگران حوزه سلامت روان است. علاوه بر اين ارائه خدمت ارزيابي روانشناختي به موسسات و شرکت ها در خصوص استخدام، جايابي شغلي و ارتقاء وضعيت روانشناختي کارمندان؛ جزو برنامه استراتژيک شرکت است.
چالش هاي موجود و انتظارات مد نظر را بيان کنيد؟
در مورد برخي آزمونهاي بين المللي با توجه به تحريم ها شايد دسترسي به ابزار وجود نداشته باشد و چالش ديگر اينکه معمولا هنجار کردن و يا ساخت ابزارها فرايندي طولاني، سخت و هزينه بر است.
انتظار مي رود دانشگاه علوم پزشکي ايران از شرکت هاي دانش بنيان و هسته هاي فناور بيشتر حمايت کند.
پايان گفتگو
مرضيه ره نورد
در همين راستا گفتگويي با دکتر احمد عاشوري؛ مدير عامل شرکت دانش بنيان روان آزماي دانشگاه علوم پزشکي ايران انجام گرفته است.
اشاره اي به تاريخچه تاسيس شرکت و همکاري با مرکز رشد دانشگاه داشته باشيد؟
درسال ???? ايده تاسيس هسته فناور مطرح شد و در همان سال درخواست تاسيس مطرح و مورد موافقت مرکز رشد دانشگاه قرار گرفت و پس از آن درخواست تاسيس شرکت دانش بنيان دانشگاهي به رياست دانشگاه داده شد که در سال ???? مورد موافقت قرار گرفت.
در خصوص نوع و‌نحوه فعاليت و حوزه هاي تخصصي شرکت توضيح دهيد؟
يکي از حوزه هاي فعاليت‌هاي شرکت ساخت ابزارها، پرسشنامه ها و نرم‌افزارهاي سنجش روانشناختي، عصب روانشناختي و همچنين هنجار کردن ابزارها و پرسشنامه هاي معتبر بين المللي است. علاوه براين شرکت درحيطه سنجش و ارزيابي روانشناختي متقاضيان استخدام در شرکت هاي دولتي و خصوصي هم فعاليت خواهد داشت و به شرکت ها و موسسات ارائه خدمت است.
حوزه فعاليت ديگر شرکت انجام سنجش روانشناختي درخصوص جايابي شغلي مديران و پستهاي مهم مي باشد. همچنين در خصوص ارزيابي روانشناختي کارمندان به منظور شناسايي زودهنگام مشکلات و ارتقاء وضعيت روانشناختي کارمندان نيز با شرکت ها و موسسات خصوصي و دولتي همکاري دارند.
آيا براي مقابله با کرونا ،پروژه اي و يا محصولي از سوي شرکت شما تعريف و يا توليد شده است؟
پرسشنامه هاي ما به صورت مستقيم شايد مرتبط به کرونا نباشد اما در تحقيقات روانشناختي مربوط به کرونا مورد استفاده قرار مي گيرد.
پروژه هاي انجام شده در شرکت شما چه کمکي به حوزه پزشکي و نظام سلامت مي کند؟
شرکت با ساخت و هنجاريابي ابزارهاي معتبر بين المللي در جامعه ايران و همچنين ساخت نرم‌افزارها به محققين و درمانگران حوزه سلامت روان کمک خواهد کرد در فعاليت‌هاي پژوهشي ودرمان خود از ابزارها معتبر و پايا استفاده کنند.
اهداف و برنامه هاي پيش رو را با تاکيد بر تحقق دانشگاه نسل سوم توضيح دهيد؟
هدف ما تهيه بانک نرم افزاري ابزارها و پرسشنامه هاي معتبر روانشناختي براي کمک به محققين و درمانگران حوزه سلامت روان است. علاوه بر اين ارائه خدمت ارزيابي روانشناختي به موسسات و شرکت ها در خصوص استخدام، جايابي شغلي و ارتقاء وضعيت روانشناختي کارمندان؛ جزو برنامه استراتژيک شرکت است.
چالش هاي موجود و انتظارات مد نظر را بيان کنيد؟
در مورد برخي آزمونهاي بين المللي با توجه به تحريم ها شايد دسترسي به ابزار وجود نداشته باشد و چالش ديگر اينکه معمولا هنجار کردن و يا ساخت ابزارها فرايندي طولاني، سخت و هزينه بر است.
انتظار مي رود دانشگاه علوم پزشکي ايران از شرکت هاي دانش بنيان و هسته هاي فناور بيشتر حمايت کند.
پايان گفتگو
مرضيه ره نورد
کپی لینک کوتاه:
