• 1403/08/24 - 03:23
  • - تعداد بازدید: 29
  • - تعداد بازدیدکننده: 28
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZwhEo

مراسم تکریم و معارفه مدیر درمان جدید دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد

مراسم تکریم و معارفه دکتر سید یاسر فروغی مدیر درمان جدید دانشگاه علوم پزشکی ایران با حضور مدیران و مسئولین معاونت درمان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه ایران، مراسم تکریم و معارفه مدیر درمان با حضور مسئولین و کارکنان معاونت درمان در سالن اجتماعات این معاونت برگزار شد.

 

دکتر علی مشکی در آیین تکریم و معارفه مدیر درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران با تقدیر از زحمات دکتر سید یحیی ضرغامی گفت: وی از معدود جراحان پیوند کبد در ایران است و از دانش علمی بالایی برخوردارند. توانایی های بالای او در زمینه های آموزشی، علمی و مدیریت صحیح ادارات زیر مجموعه با وجود مشغله های کاری خود به ما اطمینان می داد و همه امور به خوبی اداره می شد. 

 

مشکی افزود: در حال حاضر با کمک دکتر سید یاسر فروغی و با توجه به تجربه 6 ساله وی در سمت ریاست بیمارستان شهید دکتر بهشتی شهر قم و اقداماتشان در طول بیماری کرونا اطمینان داریم این راه ادامه خواهد یافت.

 

وی در ادامه به اهمیت معاونت درمان در مجموعه دانشگاه اشاره کرد و گفت: معاونت درمان ویترین دانشگاه است، جایگاه و توانمندی درمان در امور مربوطه بسیار مهم است. دانشگاه علوم پزشکی ایران بالاترین تعداد تخت بیمارستانی را تحت پوشش خود دارد و باتوجه به وسعت بالای محدوده جغرافیایی تحت نظارت خود، 5.5 میلیون نفر از جمعیت تهران و حومه به طور مستقیم و 9 میلیون نفر بیمار به طور متغیر از خدمات درمانی بهره مند می شوند.

 

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران درباره اهمیت جایگاه و نقش افراد در سازمان اذعان کرد: منابع انسانی از اولویت های سازمان است و توانمندی و انگیزه بالای نیروی انسانی برای پیشبرد اهداف سازمان ضرورت دارد. مدیران راه درست را شناسایی می کنند و با کمک کارشناسان پویا و باانگیزه، راهیابی به اهداف سازمان آسان می شود. زحمات کارکنان درمان برجسته است و باید قدردان زحماتشان باشیم.

 

در پایان مراسم حکم جدید دکتر سید یاسر فروغی از سوی معاون درمان دانشگاه به وی داده شد.

 

  

  • گروه خبری : درمان و پزشکی
  • کد خبر : 341119
کپی لینک کوتاه:
کلمات کلیدی
دل آرا باطبی
خبرنگار:

دل آرا باطبی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید