ارزیابی آمادگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی ایران برای اجرای برنامه ملی پزشک خانواده؛ ارتقای مهارتهای مدیریتی کلید موفقیت برنامههای ملی است
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی ایران، از برگزاری آزمون دوره آموزشی «برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع» خبر داد و تأکید کرد: آموزش و ارتقای مهارتهای مدیریتی عامل اصلی بهبود فرایندهای اجرایی و افزایش هماهنگیهای بینبخشی در اجرای برنامههای ملی است.
به گزارش روابطعمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، سرکار خانم فاطمه شهریاری در تشریح جزئیات این آزمون که صبح امروز، 24 تیرماه ۱۴۰۵ برگزار شد، اظهار کرد: در راستای اجرای دستورالعملهای ابلاغی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاونت توسعه مدیریت و منابع، برنامهریزی جامعی جهت برگزاری این آزمون به صورت حضوری و در بستر سامانههای الکترونیک انجام داد تا میزان تسلط مدیران بر مفاهیم، الزامات و فرایندهای اجرایی برنامه ملی پزشک خانواده به طور دقیق ارزیابی شود.
وی افزود: مدیران مشمول که در گروههای هدف اول و دوم قرار داشتند، پیشازاین در دورههای جامع آموزشی که در سامانه ملی «رشد» وزارت بهداشت بارگذاری شده بود، شرکت کرده و بامطالعه دقیق منابع آموزشی، شامل دستورالعملهای برنامه ملی پزشک خانواده و بخشهای اجرایی و سیاستی بسته خدمات سلامت سطح اول، دانش لازم را کسب کرده بودند.
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، ضمن قدردانی از حضور فعال مدیران ارشد، گفت: حضور معاونان، مدیران حوزههای درمان، توسعه مدیریت و منابع، مالی، بودجه و فناوری اطلاعات، مدیران بیمارستانهای منتخب و مدیر شبکه بهداشت و درمان بهارستان در کنار نمایندگان معاونت درمان وزارت بهداشت در این آزمون، نشاندهنده تعهد عمیق بدنه مدیریتی دانشگاه به استقرار موفق این برنامه راهبردی است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: برنامه پزشک خانواده از اولویتهای اصلی نظام سلامت کشور است و اجرای اثربخش آن بدون آمادگی ذهنی و مدیریتی ممکن نیست. ما نیز در مدیریت توسعه سازمان، آموزشهای تخصصی را بهعنوان محور اصلی توسعه سازمانی دنبال میکنیم؛ چرا که باور داریم ارتقای دانش و مهارتهای مدیریتی، کلیدِ افزایش هماهنگیهای بینبخشی و بهبود فرایندهای اجرایی در مسیر تحقق اهداف کلان نظام سلامت است.


نظر دهید