به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران، در شرایطی که کمبود نیروی پرستاری و بحران تأمین مسکن کادر درمان به یکی از چالش‌های اصلی نظام سلامت در کلان‌شهرها، به‌ویژه تهران تبدیل شده است، بیمارستان فیروزآبادی با اجرای یک طرح زیرساختی نوآورانه، گامی عملی در مسیر حل این معضل برداشت.

 مجتمع اقامتی–رفاهی پرستاری بیمارستان فیروزآبادی با صرف اعتباری حدود ۸۰ میلیارد تومان و زیربنایی حدود ۲۴۰۰ مترمربع شامل 29 واحد اقامتی مبله به سبک هتلی، با هدف اسکان پرستارانی که فاقد مسکن هستند یا از سایر شهرها برای خدمت در تهران جذب می‌شوند، صبح امروز شانزدهم دی 1404 به بهره‌برداری رسید.

این مجموعه که تمامی امکانات رفاهی، اقامتی و ورزشی در سطح یک هتل چهارستاره را داراست، ظرفیت اسکان حدود ۲۰۰ نفر از کادر درمان را فراهم کرده و به‌عنوان نخستین نمونه «هتل پرستاری» در سطح بیمارستان‌های کشور، می‌تواند الگویی مؤثر برای ارتقای نگهداشت نیروی انسانی در نظام سلامت باشد.

نادر توکلی: توجه به معیشت و رفاه کادر درمان، شرط پایداری نظام سلامت است

دکتر نادر توکلی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران در آیین افتتاح نخستین مجتمع اقامتی–رفاهی پرستاری کشور در بیمارستان فیروزآبادی شهر ری گفت: این پروژه پاسخی عملی به یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام سلامت در کلان‌شهرها یعنی مسئله اسکان و نگهداشت نیروی پرستاری  است.

وی با بیان اینکه کمبود و دشواری تأمین محل اقامت برای کادر پرستاری، به‌ویژه در شهرهای بزرگ یکی از معضلات جدی نظام سلامت است، افزود: این موضوع هم در شرایط عادی و هم در مواقع بحران، لزوم پیش‌بینی امکان اسکان نیروها در مجاورت مراکز درمانی را دوچندان می‌کند.

توکلی یادآور شد:  ایده ایجاد مجتمع اقامتی–رفاهی پرستاری از سال گذشته با همین رویکرد و با حمایت دانشگاه علوم پزشکی ایران و تلاش شبانه‌روزی تیم مدیریتی بیمارستان فیروزآبادی شکل گرفت و امروز شاهد افتتاح مجموعه‌ای هستیم که از نظر سطح کیفی، در تراز استانداردهای یک هتل مجهز طراحی و اجرا شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران اظهار کرد: این مجتمع شامل فضاهای اقامتی استاندارد، سوئیت‌های مجهز، امکانات رفاهی و ورزشی است و می‌تواند شرایط مناسبی برای اسکان پرستاران و سایر اعضای کادر درمان فراهم کند؛ این مدل، نخستین نمونه کشوری به‌شمار می‌رود و قابلیت تعمیم به سایر مراکز درمانی را دارد.

وی با تأکید بر نقش چنین طرح‌هایی در نگهداشت منابع انسانی نظام سلامت یادآور شد: توجه به معیشت، رفاه و کرامت کادر درمان، یکی از ارکان اصلی پایداری نظام سلامت است و این پروژه می‌تواند به‌عنوان الگویی موفق، در سایر بیمارستان‌های کشور نیز مورد استفاده قرار گیرد.

احمد نجاتیان: توسعه پانسیون‌های پرستاری راهکاری مؤثر برای جبران کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور است 

احمد نجاتیان؛ رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری نیز در آیین افتتاح مجتمع اقامتی–رفاهی پرستاری در بیمارستان فیروزآبادی، یکی از مهم‌ترین چالش‌های فعلی نظام سلامت کشور را کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها عنوان کرد و گفت:  کمبود پرستار در مراکز درمانی به مرحله‌ای رسیده که در برخی موارد امکان ارائه کامل خدمات مورد نیاز مردم با محدودیت مواجه شده است.

وی با بیان اینکه در سال گذشته و با دستور رئیس‌جمهور، کارگروهی ویژه برای پیگیری رفع کمبود پرستار در کشور تشکیل شد، افزود:  یکی از پیشنهادهای کلیدی این کارگروه، ایجاد پانسیون‌ها و فضاهای اقامتی مناسب برای پرستاران به‌ویژه در بیمارستان‌ها و شهرهای بزرگ بود.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با قدردانی از اقدام دانشگاه علوم پزشکی ایران اظهار کرد: بسیار خرسندیم که دانشگاه علوم پزشکی ایران، به‌عنوان اولین دانشگاه علوم پزشکی کشور، با استفاده از منابع داخلی خود، گام عملی در این مسیر برداشت و امروز شاهد ارتقای یک پانسیون پرستاری به سطحی استاندارد و قابل‌توجه هستیم.

نجاتیان ادامه داد: امیدواریم در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، اعتبار مشخصی برای ساخت پانسیون‌های پرستاری در سراسر کشور پیش‌بینی شود. در همین راستا از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخواست می‌کنم توجه ویژه‌ای به این موضوع داشته باشند. چراکه توسعه این زیرساخت‌ها نقش تعیین‌کننده‌ای در جذب و ماندگاری پرستاران دارد.

وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر حدود ۱۰۰ هزار پرستار کسری در کشور وجود دارد که بخش قابل‌توجهی از این کمبود، به‌ویژه در کلان‌شهرها، می‌تواند با ایجاد امکانات اقامتی مناسب جبران شود.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: بی‌تردید اجرای چنین طرح‌هایی می‌تواند به جذب پرستاران جدید و فعال‌سازی کامل ظرفیت‌های درمانی کمک کند تا مردم این منطقه و مناطق پیرامونی از خدمات شایسته و باکیفیت‌تری بهره‌مند شوند.

علی طیبی: مجتمع اقامتی–رفاهی بیمارستان فیروزآبادی ظرفیت اسکان نزدیک به ۲۰۰ نفر از کادر درمان را دارد

دکتر علی طیبی؛ رئیس بیمارستان فیروزآبادی نیز با تشریح جزئیات پروژه گفت:  مجتمع اقامتی–رفاهی بیمارستان فیروزآبادی با ظرفیت 29 واحد اقامتی به بهره‌برداری رسیده که از این تعداد، سه واحد به‌صورت سوئیت‌های یک‌خوابه ویژه اسکان مجردی و ۲۶ واحد به‌صورت سوئیت‌های یک‌خوابه به همراه سالن نشیمن برای کارکنان متأهل طراحی شده است.

وی با بیان اینکه در صورت استفاده کامل از این مجموعه، ظرفیت اسکان نزدیک به ۲۰۰ نفر از کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، فراهم خواهد شد، افزود:  این در شرایطی است که هم‌زمان با وجود تخت‌های خالی در بیمارستان، با کمبود نیروی پرستاری مواجه هستیم و مسئله مسکن نیز یکی از موانع اصلی جذب نیرو محسوب می‌شود.

رئیس بیمارستان فیروزآبادی اظهار کرد:  این مجموعه به‌گونه‌ای طراحی شده تا بتواند مشوقی مؤثر برای پرستاران و کارکنانی باشد که تمایل دارند در بیمارستان فیروزآبادی فعالیت کنند و تلاش ما این بوده که با فراهم‌سازی زیرساخت‌های اقامتی مناسب، بخشی از دغدغه‌های معیشتی کادر درمان را کاهش دهیم.

طیبی گفت: این مجموعه در چهار طبقه احداث شده که طبقه منفی یک آن به مجموعه کامل ورزشی اختصاص دارد و شامل سالن ورزشی مجهز، سونا و جکوزی است. همچنین فضای سبز مفرحی در مجاورت این مجموعه پیش‌بینی شده و ورودی آن به‌صورت کاملاً مجزا از فضای بیمارستان طراحی شده تا آرامش و رفاه کارکنان حفظ شود.

وی خاطرنشان کرد: امیدواریم این مجتمع اقامتی–رفاهی بتواند به‌عنوان الگویی موفق برای سایر بیمارستان‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور مورد استفاده قرار گیرد و گامی مؤثر در حل یکی از مهم‌ترین مشکلات نظام سلامت یعنی کمبود نیروی پرستاری باشد.