در گفت وگو با مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران مطرح شد
هفت دغدغه گروه پرستاري در روز پرستار
در گفت وگو با مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران مطرح شد
هفت دغدغه گروه پرستاري در روز پرستار
هفت دغدغه گروه پرستاري در روز پرستار
مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران به تشريح هفت دغدغه پرستاران در روز پرستار پرداخت.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه علوم پزشکي ايران، پنجم جمادي الاول مصادف با روز ميلاد حضرت زينب (س)، روز پرستار نام گذاري شده است که فرصتي براي تقدير از رشادت و فداکاري هاي اين ازخودگذشتگان نظام سلامت است. در همين راستا دکتر بهروز قنبري استاديار و مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران در گفت وگو با خبرنگار روابط عمومي دانشگاه به مسائل پرستاري پرداخت.
قنبري با بيان اينکه بيشترين ميزان نيروي درماني شاغل در دانشگاه‌ها و مراکز درماني را گروه‌هاي پرستاري تشکيل مي دهند، افزود: حدود سه هزار و ??? تخت فعال در مراکز دولتي دانشگاه علوم پزشکي ايران وجود دارد و بر اساس استاندارد به ازاي هر تخت فعال بايد حداقل ?.? نيروي پرستار وجود داشته باشد که در دانشگاه ما به ازاي هر تخت فعال ?.? نيروي پرستارداريم.
وي ادامه داد: بايد يادآوري کنم که براي ??درصد بخش‌هايي که از نظر دولت تخت قابل شمارش ندارد نيروي انساني محاسبه نمي شود ولي کادر پرستاري درآنجا ارائه خدمت مي کنند.
قنبري با بيان اينکه حدود ?? درصد از کادر پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران، زن هستند، خاطر نشان کرد: حدود پنج هزار و ??? نيروي زيرمجموعه پرستاري داريم که از اين تعداد سه هزار و ??? نفر پرستار هستند و بقيه جزو گروه پرستاري به شمار مي روند.
وي با اشاره به جذب ??? کادر پيماني پرستاري در آزمون استخدامي سال گذشته، يادآورشد: از اين آمار تعداد ??? نفر نيروهاي شاغل تبديل وضعيت بودند ومابقي به عنوان نيروي جديد؛ جذب دانشگاه شدند که متاسفانه هنوز با کمبود نيروي انساني در حوزه پرستاري مواجه هستيم.
مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان سختي ها و کمبود نيرو در دوران کرونا بيان کرد: پرستاران در اين مدت بيشترين نقش مراقبتي و حمايتي را برعهده داشتند و زحمات زيادي کشيدند.
وي گفت: همه افراد گروه پرستاري حتي دانشجوهاي پرستاري با همه مشکلات و چالش هايي که داشتند در ميدان کرونا واقعا ايستادگي کردند و متاسفانه در طي اين دوران هفت نفر از کادر پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران به درجه رفيع شهادت نائل شدند.
قنبري در بخشي ديگر از صحبت هاي خود گفت: يکي از برنامه‌هاي بسيار مهمي که در حال حاضر پيگيري مي کنيم؛ بحث مديريت ايمني، کنترل عفونت، تجزيه و تحليل اتفاق ها و حوادث در بيمارستان هاي تابعه است که در اين زمينه آموزش هاي لازم نيز ارائه کرديم.
وي به موضوع فرآيندهاي انتصابات حوزه پرستاري اشاره کرد و افزود: اين فرآيند بر اساس ضوابط و شرايط احراز خاصي انجام مي پذيرد و مهمترين ملاک ما در انتخابات و انتصابات توجه به اخلاق حرفه اي و داشتن حسن اخلاق است.
مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران با اشاره به اجراي برنامه آموزش به کارکنان و بيماران تصريح کرد: ما در يک سال گذشته بالغ بر ?? دوره آموزشي اخلاق حرفه اي براي گروه هاي پرستاري برگزار کرديم.
وي از اجراي چند پايگاه براي آموزش مراقبت هاي پرستاري به ميزباني دانشگاه علوم پزشکي ايران خبر داد و افزود: در سال ?? حدود ?? هزار نفر ساعت آموزشي براي کارکنان پرستاري برگزار شد.
قنبري، برنامه ترخيص و آموزش به بيماران را به عنوان يکي از مهمترين برنامه ها برشمرد و افزود: حدود ? هزار بيمارمزمن در مراکز تحت پوشش دانشگاه از طرف سوپروايزر آموزش به بيمار و تيم همراه، فالوآپ تلفني ( پيگيري وضعيت بيمار پس از ترخيص) شدند.
مدير پرستاري دانشگاه مهمترين مطالبه اين گروه از خودگذشته را امنيت شغلي و تبديل وضعيت معرفي کرد و ادامه داد: هزار و ??? نفر از نيروهاي پرستاري دانشگاه به صورت شرکتي مشغول به خدمت هستند که اميدوارم طبق پيگيري و قول مساعدت دولت وضعيت استخدامي آنها نيز مشخص شود.
برقراري فوق العاده خاص در وزارت بهداشت، افزايش کارانه هاي پرستاري، ساماندهي تعرفه خدمات پرستاري، تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي و قراردادي، افزايش مجوز جذب و تامين نيروي انساني مورد نياز از مهمترين دغدغه هاي گروه پرستاري بود که دکتر قنبري در اين گفت و گو به آن اشاره داشت.
در پايان مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران ضمن قدرداني ازفداکاري هاي اين گروه پرتلاش خاطرنشان کرد: پرستاران، اين افراد از خودگذشته وايثارگر با عشق و علاقه و با کمترين دريافتي براي سرزمين خود کارهاي بزرگي انجام مي دهند که جاي تقدير دارد.
پايان مطلب//
مرضيه رهنورد
به گزارش روابط عمومي دانشگاه علوم پزشکي ايران، پنجم جمادي الاول مصادف با روز ميلاد حضرت زينب (س)، روز پرستار نام گذاري شده است که فرصتي براي تقدير از رشادت و فداکاري هاي اين ازخودگذشتگان نظام سلامت است. در همين راستا دکتر بهروز قنبري استاديار و مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران در گفت وگو با خبرنگار روابط عمومي دانشگاه به مسائل پرستاري پرداخت.
قنبري با بيان اينکه بيشترين ميزان نيروي درماني شاغل در دانشگاه‌ها و مراکز درماني را گروه‌هاي پرستاري تشکيل مي دهند، افزود: حدود سه هزار و ??? تخت فعال در مراکز دولتي دانشگاه علوم پزشکي ايران وجود دارد و بر اساس استاندارد به ازاي هر تخت فعال بايد حداقل ?.? نيروي پرستار وجود داشته باشد که در دانشگاه ما به ازاي هر تخت فعال ?.? نيروي پرستارداريم.
وي ادامه داد: بايد يادآوري کنم که براي ??درصد بخش‌هايي که از نظر دولت تخت قابل شمارش ندارد نيروي انساني محاسبه نمي شود ولي کادر پرستاري درآنجا ارائه خدمت مي کنند.
قنبري با بيان اينکه حدود ?? درصد از کادر پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران، زن هستند، خاطر نشان کرد: حدود پنج هزار و ??? نيروي زيرمجموعه پرستاري داريم که از اين تعداد سه هزار و ??? نفر پرستار هستند و بقيه جزو گروه پرستاري به شمار مي روند.
وي با اشاره به جذب ??? کادر پيماني پرستاري در آزمون استخدامي سال گذشته، يادآورشد: از اين آمار تعداد ??? نفر نيروهاي شاغل تبديل وضعيت بودند ومابقي به عنوان نيروي جديد؛ جذب دانشگاه شدند که متاسفانه هنوز با کمبود نيروي انساني در حوزه پرستاري مواجه هستيم.
مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان سختي ها و کمبود نيرو در دوران کرونا بيان کرد: پرستاران در اين مدت بيشترين نقش مراقبتي و حمايتي را برعهده داشتند و زحمات زيادي کشيدند.
وي گفت: همه افراد گروه پرستاري حتي دانشجوهاي پرستاري با همه مشکلات و چالش هايي که داشتند در ميدان کرونا واقعا ايستادگي کردند و متاسفانه در طي اين دوران هفت نفر از کادر پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران به درجه رفيع شهادت نائل شدند.
قنبري در بخشي ديگر از صحبت هاي خود گفت: يکي از برنامه‌هاي بسيار مهمي که در حال حاضر پيگيري مي کنيم؛ بحث مديريت ايمني، کنترل عفونت، تجزيه و تحليل اتفاق ها و حوادث در بيمارستان هاي تابعه است که در اين زمينه آموزش هاي لازم نيز ارائه کرديم.
وي به موضوع فرآيندهاي انتصابات حوزه پرستاري اشاره کرد و افزود: اين فرآيند بر اساس ضوابط و شرايط احراز خاصي انجام مي پذيرد و مهمترين ملاک ما در انتخابات و انتصابات توجه به اخلاق حرفه اي و داشتن حسن اخلاق است.
مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران با اشاره به اجراي برنامه آموزش به کارکنان و بيماران تصريح کرد: ما در يک سال گذشته بالغ بر ?? دوره آموزشي اخلاق حرفه اي براي گروه هاي پرستاري برگزار کرديم.
وي از اجراي چند پايگاه براي آموزش مراقبت هاي پرستاري به ميزباني دانشگاه علوم پزشکي ايران خبر داد و افزود: در سال ?? حدود ?? هزار نفر ساعت آموزشي براي کارکنان پرستاري برگزار شد.
قنبري، برنامه ترخيص و آموزش به بيماران را به عنوان يکي از مهمترين برنامه ها برشمرد و افزود: حدود ? هزار بيمارمزمن در مراکز تحت پوشش دانشگاه از طرف سوپروايزر آموزش به بيمار و تيم همراه، فالوآپ تلفني ( پيگيري وضعيت بيمار پس از ترخيص) شدند.
مدير پرستاري دانشگاه مهمترين مطالبه اين گروه از خودگذشته را امنيت شغلي و تبديل وضعيت معرفي کرد و ادامه داد: هزار و ??? نفر از نيروهاي پرستاري دانشگاه به صورت شرکتي مشغول به خدمت هستند که اميدوارم طبق پيگيري و قول مساعدت دولت وضعيت استخدامي آنها نيز مشخص شود.
برقراري فوق العاده خاص در وزارت بهداشت، افزايش کارانه هاي پرستاري، ساماندهي تعرفه خدمات پرستاري، تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي و قراردادي، افزايش مجوز جذب و تامين نيروي انساني مورد نياز از مهمترين دغدغه هاي گروه پرستاري بود که دکتر قنبري در اين گفت و گو به آن اشاره داشت.
در پايان مدير پرستاري دانشگاه علوم پزشکي ايران ضمن قدرداني ازفداکاري هاي اين گروه پرتلاش خاطرنشان کرد: پرستاران، اين افراد از خودگذشته وايثارگر با عشق و علاقه و با کمترين دريافتي براي سرزمين خود کارهاي بزرگي انجام مي دهند که جاي تقدير دارد.
پايان مطلب//
مرضيه رهنورد
کپی لینک کوتاه:
