دکتر سالاری:
آموزش مباحث مالی، مسیر توسعه مدیریت بیمارستان‌ها را هموار می‌کند
مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، با اشاره به برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها گفت این دوره با محوریت منابع مالی و با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی و بهبود فرآیندهای اداره بیمارستان‌ها برگزار شد.
دکتر محمدرضا سالاری، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران از برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستان‌های دانشگاه خبر داد و گفت: این دوره با همکاری مؤسسه معتمد در حال اجراست و نخستین دوره‌ای است که در این چارچوب و با چنین منابع و محتوایی برگزار می‌شود.
وی با اشاره به برگزاری ماژول نخست این طرح با موضوع «حکمرانی و رهبری»، افزود: این دوره در مجموع در قالب هشت ماژول طراحی شده و ماژول دوم با محوریت «منابع مالی» در حال برگزاری است. پیش از آغاز این مرحله، جلسه‌ای مقدماتی برای تشریح آیین‌نامه‌ها و مقررات مالی برگزار شد تا مدیران با چارچوب‌های قانونی این حوزه آشنا شوند.
دکتر سالاری با بیان اینکه اساتید مجرب و با سابقه مدیریت بیمارستانی از استان‌های مختلف کشور در این دوره تدریس می‌کنند، گفت: این اساتید علاوه بر تجربه مدیریتی، تسلط کامل به مباحث مالی حوزه بیمارستانی دارند و انتظار می‌رود با برگزاری این دوره، مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها به اشراف مناسبی بر آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی، تأمین منابع مالی و سایر مسائل مرتبط با مدیریت بیمارستانی دست یابند.
وی ادامه داد: هدف از برگزاری این دوره‌ها، ارتقای مهارت‌های مدیریتی و کمک به روند توسعه و بهبود عملکرد بیمارستان‌هاست. خوشبختانه استقبال بسیار خوبی از سوی مدیران و رؤسای بیمارستان‌ها صورت گرفته و این دوره‌ها با انگیزه و مشارکت بالا در حال برگزاری است.
مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه همچنین اظهار داشت: در هفته‌های آینده سایر ماژول‌ها شامل محورهایی همچون منابع انسانی، منابع فیزیکی و نگهداشت، و دیگر موضوعات مرتبط با مدیریت بیمارستانی برگزار خواهد شد.
دکتر سالاری در پایان ضمن قدردانی از مؤسسه معتمد و مدیران شرکت‌کننده در این دوره، ابراز امیدواری کرد نتایج حاصل از این آموزش‌ها به بهبود فرآیندهای مدیریتی و ارتقای خدمات در مراکز درمانی منجر شود.
کپی لینک کوتاه:
نظر دهید