به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر نادر توکلی رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران در جلسه هیئت امنای دانشگاه علوم پزشکی ایران به تشریح گزارش عملکرد سال 1404 دانشگاه در دو بخش دانشگاه پرداخت.

دکتر توکلی گفت: در بخش نخست، مختصراً به وضعیت دانشگاه و جغرافیای تحت پوشش می‌پردازیم. جمعیت تحت پوشش ما حدود ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر است که تقریباً ۳۵ درصد از جمعیت استان تهران را شامل می‌شود. در دانشگاه علوم پزشکی ایران، مجموعاً ۱۱۱۷ نفر نیروی انسانی فعال هستند. همچنین وضعیت بودجه (منابع اختصاصی و عمومی)، تعداد پرسنل رسمی و قراردادی، تعداد خانه‌های بهداشت، مراکز سلامت و جامع خدمات، بیمارستان‌ها و تعداد دانشجویان یک هزار و 895 نفر و مراکز جراحی تحت پوشش در اسناد موجود قابل ملاحظه است. در حوزه شاخص‌های عملکردی ابلاغی، شاخص مازاد/کسری (۱۵ درصد عملکرد مثبت)، خوداتکایی (۲۷ درصد)، نسبت جاری (۱.۷)، و سرانه درآمد اختصاصی، وضعیت مطلوبی را نسبت به میانگین کشوری نشان می‌دهد.

وی افزود: در حوزه بهداشت، با وجود برخی مشکلات در ثبت داده‌های سامانه‌ها، اصلاحات لازم انجام شده و مستندسازی شاخص‌ها در دست پیگیری است. همچنین سهم کارانه از درآمد اختصاصی حدود ۵۰ درصد است و میانگین کارانه پزشکان متخصص نسبت به میانگین کشوری در وضعیت بالاتری قرار دارد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: در حوزه پژوهش و آموزش، تعداد محصولات شرکت‌های دانش‌بنیان ۳۷ مورد بوده و نرخ انباشت سرمایه نیازمند بازنگری است. نسبت دانشجویان خارجی به کل دانشجویان حدود ۱۳ درصد است و در شرایط خاص نیز آموزش‌های مجازی به‌صورت فعال ادامه یافته است. سرانه فضای آموزشی و خوابگاهی به دلیل فرسودگی ناوگان خوابگاهی و آسیب‌دیدگی یکی از خوابگاه‌ها در جریان حوادث اخیر، از جمله چالش‌های ما محسوب می‌شود. با این حال، سرانه اماکن ورزشی سرپوشیده دانشجویان، حدود هشت‌دهم متر است که البته نسبت به نرم کشوری پایین‌تر است.

وی بیان کرد: در حوزه سلامت روان دانشجویان، اقدامات پیشگیرانه بسیار خوبی صورت گرفته است. با تشکیل «کمیته پایش سلامت روان»، تمامی دانشجویان در بدو ورود ارزیابی می‌شوند و موارد پرریسک به‌صورت فعالانه در کلینیک‌های مشاوره پیگیری می‌شوند. خوشبختانه در دو سال اخیر، موردی از آسیب‌های جدی همچون خودکشی در دانشگاه نداشته‌ایم. همچنین میزان مرگ‌ومیر مادران باردار و شاخص‌های کنترل عوامل خطر در جمعیت تحت پوشش، وضعیت مطلوبی را نشان می‌دهد. در منطقه ۲۲ تهران با کمبود مراکز دولتی مواجه هستیم که با افتتاح بیمارستان «باب‌الحوائج» در ماه‌های آینده، این چالش تا حد زیادی برطرف خواهد شد.

توکلی گفت: در حوزه مدیریت منابع انسانی، شاهد نظم و انسجام خوبی بوده‌ایم که منجر به تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی شده است. شاخص برخورداری از پزشک متخصص ۵۹ درصد است و تمایل به ماندگاری در دانشگاه به دلیل نظم در نظام پرداخت افزایش یافته است. پرداخت منظم علی‌الحساب به پزشکان و اعضای هیئت‌علمی و توجه به نیروهای پرستاری، باعث آرامش خاطر در دانشگاه شده است. رشد درآمد اختصاصی از ۵۷ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۱۰۰ درصد در سال ۱۴۰۵ رسیده که منجر به تراز مالی قابل‌توجهی شده است.

وی بیان کرد: در حوزه اورژانس، اگرچه سازمان اورژانس تهران متولی خدمات پیش‌بیمارستانی است، اما در حوزه بیمارستانی و مدیریت بدهی‌ها، تجربه موفقی داشته‌ایم؛ به‌طوری‌که عمق بدهی‌ها از ۲۱ ماه به ۱۲ ماه کاهش یافته است. میانگین اقلام دارویی در نسخ پزشکی خانواده (۳.۸) نسبت به میانگین کشوری در وضعیت بهتری قرار دارد. همچنین درصد نیروهای شرکتی به دلیل اجژه‌های مهم هستند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: رتبه اول کشوری در حوزه پزشکی بالینی کسب کرده‌ایم؛ در بخش پروژه‌های عمرانی، مجموعاً ۲۴ پروژه با زیربنای ۲۸۳ هزار مترمربع (درمانی، آموزشی و بهداشتی) در دست اجراست که بیمارستان‌های سوختگی شهید مطهری، بیمارستان امام سجاد شهریار، بیمارستان امام حسین بهارستان و بیمارستان روان‌پزشکی حضرت رسول از جمله پروژه‌های مهم هستند.

وی یادآور شد: کسب رتبه اول کشوری در حوزه پزشکی بالینی و قرارگیری در رتبه ۲۰۰ تا ۳۰۰ جهانی، از افتخارات اخیر دانشگاه است. تجارب موفق در تمرکز بر تأمین دارو، تغذیه، پرداخت‌های منظم و فعالیت‌های حوزه فناوری سلامت و کسب جایزه ملی «تا ثریا» و جوایز گروه «بریکس»، از دیگر دستاوردهای دانشگاه به شمار می‌رود.

توکلی در پایان گفت: کاهش پرداخت از جیب بیمار از ۲۶ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۲۱ درصد در سال ۱۴۰۵ و مدیریت مطلوب دارو در بیمارستان‌ها، از شاخص‌های برجسته عملکردی ما محسوب می‌شود. ضمن تقدیر از تلاش تمامی همکاران در حوزه‌های بهداشت، درمان، آموزش، تحقیقات و فناوری، تداوم خدمت، توسعه زیرساخت‌ها و تقویت تاب‌آوری را در سال پیش رو با جدیت دنبال خواهیم کرد.