پاسخ معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران به مطالبات کارکنان درباره فوقالعاده خاص
دکتر پیمان نامدار، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، در واکنش به پرسشهای مکرر کارکنان پیرامون وضعیت پرداخت فوقالعاده خاص، با تأکید بر اولویت رفاه منابع انسانی، از پیگیریهای مستمر دانشگاه برای تأمین اعتبار و پرداخت این مزایا خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه،دکتر پیمان نامدار معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در پی سئوالات مکرر کارکنان در مورد بحث فوق العاده خاص در این مورد توضیح داد.
نامدار در این مورد گفت: پیرو سوالات مکرر کارکنان در مورد پرداخت فوق العاده خاص در این مورد بررسی های متعددی از دانشگاه های علوم پزشکی های سطح کشور و وزارت بهداشت انجام شد و مشخص شد تاکنون پرداختی جدیدی در این مورد انجام نشده است.
وی افزود: در سال 1403 تنها به مدت دوماه این پرداختی در قالب ترمیم حقوق توسط دولت تامین اعتبار شد و این اعتبار به دانشگاه های علوم پزشکی کشور واریز شد.دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز اقدام به پرداخت آن به تمامی کارکنان خود کرد اما پس از آن تاریخ هیچ گونه اعتبار جدیدی توسط سازمان های ذی ربط اختصاص داده نشده است.ما در معاونت توسعه با پیگیری و مکاتبات متعدد به دنبال تامین منابع لازم هستیم. که البته صحبت هایی در سطح وزارت در خصوص جمع بندی آمار این پرداختی وجود دارد.
معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران به نقش برجسته رفاه کارکنان در سازمان اشاره کرد و تصریح کرد: اولویت ما در دانشگاه تامین رفاه و مزایای کارکنان است و در این مورد هیچ کوتاهی نخواهیم کرد. لذا به همکاران این اطمینان را می دهیم که بلافاصله پس از تامین اعتبار از طرف سازمان های بالادستی،برای پرداخت این مبلغ به کارکنان لحظه ای درنگ نخواهیم کرد.
نظر دهید